التفوق في العمل يتطلب أكثر من مجرد الظهور والقيام بما يقال لك. إذا كنت تتطلع إلى الارتقاء بمستواك الوظيفي إلى المستوى التالي - سواء كنت تحاول الحصول على زيادة أو إثارة إعجاب فريقك - فستحتاج إلى أن تكون على دراية بكيفية التميز في العمل. من الواضح أنك يجب أن تظهر في الوقت المناسب ، وأن تكون مهذباً ، وأن تنجز مهامك بكفاءة ، ولكن هناك عدد من العادات غير المتوقعة التي يمكن أن تساعدك على التألق.

وقال كارلوتا زيمرمان مدرب كرة القدم للمحترفين "انطلق في العمل ، وإن كان بطريقة إيجابية ، هو كيف تحصل مسيرتك على السباق". "إذا كنت طموحًا ، حتى إذا لم تكن متأكدًا بنسبة 100٪ من حيث توجهك إلى طموحك ، فأنت لا تزال تريد من الإدارة أن تراقبك ، بأفضل طريقة ممكنة. تريد أن تستمع الإدارة إلى قصص محركك ، وصعورك ، والطريقة التي تأتي بها مبكرًا ، والبقاء متأخرين ، والعمل الجماعي ، وبشكل عام ، كيف تضيف قيمة للشركة. "

في حين قد تكون بالفعل عرض كل هذه الصفات ، فإن الحصول عليها من قبل رئيسك هو نصف المعركة. في ما يلي سبع عادات للانخراط في ذلك يمكن أن تساعدك على التميز في العمل.

1 التواصل في شخص

بالرغم من وجود ظروف يكون فيها إرسال البريد الإلكتروني أكثر فعالية ، إلا أن هناك شيئًا مهمًا حول المحادثات المباشرة. "هل لديك سؤال؟ هل تريد النصيحة؟ هل ترغب في تحديد موعد لعقد اجتماع؟ بدلاً من إرسال 10 رسائل بريد إلكتروني لتحديد موعد لعقد اجتماع مدته 10 دقائق ، جرّب التوقف من خلال مكتب شخص ما" ، تقول المدربة المهنية دينا بايكوفيتش لرويترز. "إنه أكثر فعالية ويعطيك فرصة للتعرف على بعضكما البعض."

2 جعل اتصالات جيدة خارج فريقك

بدلاً من تناول الغداء في مكتبك أو التسكع مع نفس أعضاء الفريق ، انتقل إلى التحدث إلى شخص ما في الشركة التي لا تعرفها. يقول بايكوفيتش: "ادعوا شخصًا للجلوس مع فريقك". "تعرف على ما يفعلونه وعلى من هم ، وبناء الصداقات والعلاقات الاستراتيجية. سوف ينظر إليك على أنه شخص يأخذ المبادرة ، ويعتني بالآخرين ، ولديه قدرات قيادية وإدارية".

3 توقع احتياجات الناس

قم ببعض التخمينات المتعلمة: اكتشف كيف يمكنك مساعدة الآخرين في جوانب مختلفة من عملهم - ثم قم بذلك. يقول بايكوفيتش: "إذا رأيت زميلاً في العمل يكافح تقنية معينة ، قم بجدولة جلسة لتدريبهم". هذا هو فكرة جيدة خاصة إذا كان لديك مجموعة من المعرفة التي قد لا شخص آخر. سوف يكونون ممتنين لأنك خرجت من طريقك لمساعدتهم.

4 متطوع

يجب ألا تتطوع فقط للمشاريع ، والأدوار ، وتخطيط حفلات الأعياد ، وأنشطة المصلحة العامة المتاحة في مكتبك ، ولكن يجب عليك التطوع خارج نطاق العمل أيضًا. يقول بايكوفيتش: "خدموا في اللجان ، وتولوا أدواراً قيادية". "إن أفضل طريقة للتميز هي أن ترى وأن تشاهد وتبني العلاقات والمساهمة. كلما زادت فرصك في إظهار مهاراتك وشخصيتك ، كلما ازدادت فرص الترقيات ، والعملاء الجدد المثيرين ، وغير ذلك من المهن الرائعة الفرص ".

5 فستان في شيء ما يجعلك تشعر بالرضا

في حين يجب عليك دائما أن ترتدي الطريقة التي تشعر بها براحة أكبر ، فإنه لا يضر أبدا بوضع ما يجعلك تشعر بأفضل ما لديك عند الذهاب إلى العمل. على الرغم من أنه ليس من الضروري إنفاق الكثير من المال على ملابس أو مكياج معينة ، فإن ارتداء الملابس بطريقة تجعلك تشعر بالثقة ومستعدًا للتأمل في يومك يعكس مدى تمثيل شركتك ، حسب زيمرمان. لذا دعوا ذلك الشعور بالفخر لشغلكم من العمل من الخارج.

6 حافظ على هاتفك بعيدًا

من المغري التمرير عبر Facebook أو Instagram في وقت التوقف عن العمل ، ولكن احتفظ بهاتفك بعيدًا عندما لا ترد على المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني. يقول زيمرمان: "هناك قدر كبير من النجاح في العمل هو خلق وتعزيز العلاقات." "لا يمكنك فعل ذلك إذا كنت دائمًا على الهاتف أو عبر الإنترنت. أوضح للأصدقاء ، والعائلة ، والأزواج ، والشركاء ، والأهم من ذلك ، أنك عندما تكون في العمل ، فأنت موجود للعمل. أوقف تشغيل الهاتف ، بحيث يمكنك تشغيل طموحك ".

7 لديك روح الدعابة

في نهاية اليوم ، ليس عليك أن تأخذ نفسك على محمل الجد. وقال روي كوهين ، مستشار المهنة ، لـ "بستر": "إن وجود حس الفكاهة يقطع شوطا طويلا في إقامة علاقات سهلة مع زملائك". "كما أنها تحفزهم على الرغبة في رؤيتك تنجح. الزملاء يدعمون الأقران الذين يحبونهم والذين يستمتعون بالعمل معهم. لا ينبغي الخلط بين هذا وبين كونه مهرجًا عمليًا أو كوميديًا يحدث عادة على حساب الآخرين وإحراجهم".

من خلال إظهار أنك تستطيع أن تعمل بجد ، وأن تقوم باتصالات حقيقية ، وأن تذهب إلى أبعد الحدود عندما يتعلق الأمر بالاهتمام بمهنتك ، فسوف تبرز في العمل كما لم تفعل من قبل.