إذا كنت تقرأ في أي وقت مضى أستاذاً مراجعات عبر الإنترنت وتجد استاذًا واحدًا يصفه بشروط متوهجة ، فالاحتمالات هي أن الأستاذ هو رجل. وجدت دراسة جديدة أن طلاب الكليات يصفون الأساتذة الذكور بأنها "رائعة" أو "عبقرية" أكثر بكثير مما يستخدمون مثل هذه الكلمات للأساتذة الإناث في المراجعات عبر الإنترنت. من يقول أن الأطفال اليوم ليسوا متحيزين للجنس؟

وقال دانيال للتخزين ، وهو طالب الدراسات العليا بجامعة إلينوي الذي قاد الدراسة ، "وصفت الأساتذة الذكور في كثير من الأحيان بأنها" رائعة "و" عبقرية "من الأساتذة الإناث في كل مجال واحد درسنا - حوالي مرتين إلى ثلاث مرات في كثير من الأحيان. حللت 14 مليون تعليق على RateMyProfessor.com. وفي الواقع ، من المرجح أن يستخدم الطلاب مثل هذه الكلمات لوصف الأساتذة الذكور في المجالات التي تكون فيها النساء والأمريكيات من أصل أفريقي أقل تمثيلاً ، بما في ذلك الفيزياء والفلسفة. ولم يتمكن الباحثون من العثور على أي عوامل أخرى لشرح نمط النتائج بخلاف العرق والجنس.

بعبارة أخرى ، لا يفكر الطلاب فقط في أن الرجال أكثر ذكاءً ، ولكن إذا نظرتم إلى مدى احتمال أن يسمي الطلاب الرجال "عبقريًا" أو "عبقريًا" ، يمكنك التنبؤ بالمجالات الأكثر هيمنةً من قِبل الرجال البيض. هل يعني هذا أن الطلاب هم أكثر احتمالاً أن يعتقدوا أن الرجل الأبيض عبقري رائع عندما يحيط به رجال آخرون من البيض؟ هل يشير إلى أن حقل يهيمن عليه الرجال البيض يجعله يبدو وكأنه نوع المكان الذي ستجد فيه عباقرة لامعين؟ أم أن النساء والناس الملونين يخرجون بنشاط من الحقول التي يتوقع فيها الناس تألق وعبقري؟

هذا الاحتمال الأخير لديه بالفعل بالفعل بعض الأدلة العلمية التي تشير إلى أنه قد يكون حقيقياً ، ولكن في الحقيقة إنه على الأرجح مزيج من العوامل. هذا هو الشيء الممتع حول التمييز المؤسسي بين الجنسين والعنصرية - كل شيء متشابك للغاية ، وغالبًا ما يكون من المستحيل الإشارة إلى مشكلة واحدة فقط. وبعبارة "الشيء الممتع" ، فإنني بطبيعة الحال تعني "السبب الذي يجعلك تشعر عادة بالصراخ في الفراغ".

Dimitrios Kambouris / Getty Images الترفيه / غيتي إميجز

هناك شيء واحد واضح ، رغم ذلك ، وهذا هو حقيقة أن الطلاب مستعدين لعدم رؤية النساء "براقة" أو "عبقرية" وأن الأساتذة الإناث لديهم معركة شاقة إذا كانوا يريدون نفس النوع من المراجعات البراقة ، سواء عبر الإنترنت أو ، من المفترض ، في المراجعات الداخلية ، تطلب معظم المدارس من الطلاب ملء البيانات. وهذا بدوره يجعل من الأصعب التقدم في مجال يميل بالفعل إلى التفكير في النساء أو الأمريكيين من أصل أفريقي على أنه يمتلك ما يتطلبه الأمر. وتستمر الدورة المؤسسية بأكملها.

لذا ، هل هناك طريقة للخروج من هذه الدورة؟ حسنًا ، إذا كنت طالبًا جامعيًا ، ربما يكون أفضل شيء هو التفكير في الطريقة التي تقيم بها الأساتذة. إذا كان هناك أستاذة نسائية تعتقد أنها رائعة ، استخدم تلك الكلمة لوصفها في تقييمك.

وعموما ، دعونا جميعا نقدر الأساتذة الذين يتعاملون مع هذه العقبات ويستطيعون التقدم على أي حال. لأنك يا رفاق حقا أبطال.