سواء كنت لا تزال في وضع مبتدئ ، ليس لديك ما يكفي من النفوذ بعد ، أو تعمل في مكان حيث يقوم رئيسك في العمل بمائة مشروع في اليوم ، يمكن أن يكون بعض الأشياء المخيفة لجعل رئيسك يستمع إلى فكرتك. ولكن عندما يصيبك الإلهام وتشعر بأنك تستطيع تقديم مساهمة رائعة حقًا ، فأنت بحاجة إلى تحريك كعب قدمك والاستماع إليه. ومع ذلك ، فمجرد فتح مكتب لهم باستخدام مزيج من الكلمات ومخطط غامض لما تريد تحقيقه ليس هو أفضل خطة - فأنت بحاجة إلى استراتيجية.

إذا كان رئيسك يميل إلى عدم الاستماع إلى أفكارك في الماضي ، فعليك الاستعداد لكل النتائج. احصل على ملعب جاهز في حال كان لديك ما يكفي من الوقت لرميها ، وتجهيز نفسك لمقاومة الإنكار الفوري ، والدخول إلى هناك ببنادق متوهجة في شكل إحصائيات ودراسات حالة. مع بعض استراتيجيات الاختيار يمكنك على الأقل الحصول على قدمك في الباب إذا لم تحصل على الموافقة على المشروع بأكمله. إذا كنت مستعدًا ، فإليك سبع طرق لجعل رئيسك يستمع إلى فكرتك.

1. تحويل فكرتك إلى سقسق

إذا كان هناك شيء مفرط ومفاجئ ، فإننا نبدأ في الحصول على الشعور بأنه فوضوي ومعقد للغاية ، مما يجعلنا نغلق إمكاناته. لتجنب فقدان اهتمام واهتمامات رئيسك ، حاول أن تتناسب مع الفكرة الأساسية لخطوتك في تغريدة قصيرة وسريعة.

كتبت الكاتبة الوظيفية هيذر فين في موقع التطوير المهني ليفو ، "لقد قيل لك أن أفضل الملاعب قصيرة ، ولكن هل قيل لك أن تكثف فكرتك على طول سقسقة؟ ... إذا أمكن ، هذا الوصف يجب أن أجب عن الأسئلة التالية: ما هي فكرتك؟ ما هي المشكلة التي تحلها؟ من هو جمهورك؟ ضرب النقاط الرئيسية في فكرتك في بضع جمل وشاهد رئيسك يأخذ الطعم.

2. كن مستعدًا للرد

سيكون من النادر أن يقبل رئيسك في العمل فكرتك على الوجه الصحيح دون طرح بعض المخاوف أو التحفظات. بعد كل شيء ، إذا أخذ كل مقامرة عبر مكتبهم ، فربما لن يكونوا في موقعهم لفترة طويلة. جهز نفسك للحجوزات الممكنة ، ولديك خطة حول كيفية الإجابة عليها.

أبرز الفنلندي ، " صدقوا أو لا تصدقوا ، الرهان على القدر نفسه من ردود الفعل التي تتلقاها كما هو الحال في الملعب الفعلي. من المهم جداً أن تستمع إلى ما يقوله رئيسك عن فكرتك - ومن ثم التصرف بها". إن وجود إجابات على الترددات المحتملة لن يظهر فقط أنك قمت بالفعل بأبحاثك ، ولكنه سيؤدي أيضًا إلى فتح المزيد من المحادثات في المستقبل حيث يمكنك الاستمرار في تجزئتها (مثل ، على سبيل المثال ، في اجتماع آخر يوم الاثنين).

3. حافظ على رئيسك ركز

أنت الشخص الذي يقوم بالنصب ، لذا فالأمر متروك لك لقيادة الاجتماع. قبل الإرسال ، أرسل جدولًا موجزًا ​​ومدروسًا جيدًا حول ما تريد مناقشته ، واستخدمه للفكرة مع سلسلة من الرسائل الإلكترونية ، ولديك استراتيجيات قليلة مخطط لها حول كيفية إبقائها في الموضوع بينما تكون التحدث - خاصةً إذا كان لديهم ميل إلى المضي قدمًا في المظالم أو لتنحيتك. إنه شعور يثير الذعر عندما يبدأ الحديث عن مشروع آخر (كما لو أن الكتاب يغلق على أرض الملعب) حتى يعرف كيف يعيدهم إلى انتباهك.

قال لين تايلور ، مؤلف كتاب " ترويض مكتبك الرهيب الطاغية" ، لسيولوجي اليوم: "إذا كان رئيسك على درجة الماجستير في إجراء المحادثة في مكان آخر ، فاختر" جسرًا "، مثل" هذا مثير للاهتمام

أوه ، لقد تذكرت شيئًا آخر أردت أن أذكره عن اقتراحي "." تذكر ، إذا كنت تريد أن تكون مسموعًا ، عليك التأكد من أنك لا تعرف الرحمة في قيادتك.

4. تبقي عين واحدة على التوقيت

قد تكون فكرتك صلبة ولكن إذا كان التوقيت سيئًا ، فلن تتمكن ببساطة من الوصول إليه في أي مكان. وبسبب ذلك ، ترقب التوقيت.

اقترح تيلور ، "أول شيء صباح الاثنين هو اختيار سيئ ، كما هو قبل الغداء. وإذا غرق سهم شركتك 10 في المائة فقط أو كنت تتنافس مع 12 شخصًا آخر في ساعة معينة ، فإن وقتك يمكن أن ينتظر". شاهد الأوقات التي يكون فيها رئيسك في العمل أقل سعادة ، وإذا بدا الأمر وكأنه ليس متوترًا بشكل مبالغ فيه ، ثم انقض.

5. قم بأبحاثك

في بعض الأحيان يعبّر الرؤساء عن الأفكار النجمية لمجرد أنهم لا يرون القيمة التي ستجلبها للشركة. خلال لحظات كهذه ، اجعل بعض دراسات الحالة والإحصائيات جاهزة - قم ببحثك!

قال ويتسن جوردون ، كاتب أسلوب الحياة ، لـ Lifehacker: "اجمع بعض الأدلة على سبب اعتقادك أنها ستنجح. هل تقوم شركة أخرى بهذا الأمر بشكل مختلف؟ كيف تم ذلك بالنسبة لهم؟ هل يمكنك تكييفه؟ هل يمكنك إعطاء مثال عن كيفية أثرت على أحدث مشروع لديك؟ " إذا تمكنت من إثبات أن فكرتك يمكن أن تجلب بعض الفوائد الرئيسية لقسمك ، فستجد انتباه رئيسك بالتأكيد.

6. العمل شخصية رئيسك في ذلك

قد يبدو هذا قليلا ماكرة ، ولكن إذا كنت تريد أن يتصل رئيسك بملعبتك ، فاعمل شخصيتك على ذلك. إذا كانت أكثر نشاطًا وحيوية ، فتأكد من الارتداد إلى الاجتماع بنفس الموقف. إذا كانوا يرغبون عادة في التركيز على المشروعات بزاوية معينة (توفير المال ، وإعطائهم تقدير العميل) ، فعليك أن تقوم بذلك في أرض الملعب. حاول أن تجعلها جذابة قدر الإمكان. عرض تايلور: "استخدم ما تعرفه عن مديرك ليكون أكثر جاذبية - ستجذب إليه اهتمامه لفترة أطول". إذا كنت تعرف ما هي الأزرار التي تدفع ، ادفعهم.

7. تظهر لهم انها سوف تستفيد منها

إذا كنت تريد حقًا جذب شخص ما ، فوضح لهم كيف يمكنك أن تجعل حياتهم أسهل إذا لم يسمحوا لك بذلك. هذا يجعل انتباه الجميع ، أليس كذلك؟

وأشار غوردون إلى أنه "لزيادة فرصك في الاستماع إلى صوتك ، عليك أن تشرح فكرتك بطريقة تفيد مديرك. اجعلهم يرون كيف تجعل حياتهم أسهل ، وليس فقط لحياتك". ربما كنت سبح هذا المشروع سيسمح لها بمزيد من الوقت للتركيز على الأشياء ذات المستوى الأعلى ، أو تقديم خطة سير عمل جديدة ستسمح لها بإدارة أقل ، أو إذا كنت ترغب في استضافة نوع من تقدير الزبون. ستقلل من طوفان رسائل البريد الإلكتروني من عملاء antsy - مهما كانت ، تحرف في الملعب بحيث تظهر كيف ستفيدها أكثر. هذا على الأقل سوف تحصل على قدمك في الباب.